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OBJETIVOS
El proyecto EVOLVE “Valores europeos de la vida social y la integración profesional” hace hincapié en la necesidad de promover los valores europeos para mejorar la inclusión social y la integración económica.

CONSORCIO
El consorcio del proyecto EVOLVE incluye al coordinador del proyecto Le Monde des Possibles, Bélgica; y a 4 socios; Paragon Limited, Malta; KIST Consult, Austria; Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formación, España; y Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet, Noruega.

BENEFICIARIOS
Los inmigrantes de todas las culturas, interesados ​​en adaptarse para la inclusión social y la integración en el lugar de trabajo según los valores europeos y que tengan al menos un nivel EQF de competencia A2 en el idioma de acogida

ACTIVIDADES
El proyecto EVOLVE llevará acabo durante 24 meses las siguientes actividades:

  • Análisis comparativo de valores europeos transculturales en todos los países socios
  • Desarrollo del programa formativo profesional EVOLVE
  • Desarrollo de la Plataforma de Formación Digital Values Navigator para el aprendizaje a través de aplicaciones en 5 idiomas
  • Desarrollo de la evaluación de formación en orientación profesional de EVOLVE (incluido el reconocimiento EQF y ECVET)
  • Directrices metodológicas EVOLVE para la “orientación profesional a inmigrantes” en cada país para la implementación, evaluación, examen y difusión de la formación.
  • La gestión e implementación del proyecto comprende medidas de control de calidad (monitoreo) para asegurar la implementación oportuna según el presupuesto asignado.

Project Result

2
Values Navigator' Digital Training Platform
5
Training Handbook based on ECVET
6
EVOLVE methodology guidelines
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Herramientas

Los resultados esperados del proyecto EVOLVE son:

  • Encuesta EVOLVE para el análisis comparativo de necesidades de integración de inmigrantes en el mercado laboral europeo
  • Conceptualización, diseño y creación de la plataforma de formación digital EVOLVE y de un programa de orientación e información profesional a través de las aplicaciones basadas en los resultados de la encuesta.
  • Organizar visitas educativas para inmigrantes a espacios de trabajo reales para explorar oportunidades profesionales en cada país
  • Organización de prácticas – oportunidad de relaizar trabajo práctico en una empresa elegida en cada país
  • Desarrollo del plan de orientación profesional EVOLVE (basado en el reconocimiento EQF y ECVET) a partir del análisis compartivo y basado en las necesidades de los inmigrantes para ayudarles a forjar su itinerario de educación personalizado para conseguir el trabajo deseado.
  • EVOLUVE pautas metodológicas para la orientación profesional
  • Manual para la Gestión del Proyecto y Estrategia de Evaluación
  • Varias iniciativas y resultados de comercialización/difusión y de explotación/valorización.

SOBRE EL PROYECTO

Europa enfrenta dificultades para integrar a los refugiados y proporcionarles habilidades para el empleo y trabajos. Los inmigrantes afrontan problemas cotidianos de integración social, diferencias culturales y de valores, dificultades para financiar sus vidas y, como resultado, un riesgo de marginación. En el contexto de los cambios demográficos que produce la inmigración, algunos países de Europa muestran una tendencia a la inestabilidad socio-económica-política e incluso a la violencia.

NECESIDAD

Dar prioridad a la formación profesional es innovar y desarrollar una oferta educativa adecuada para los inmigrantes a fin de promover los valores de la UE y garantizar que mejoren sus habilidades lingüísticas, mejoren sus habilidades de empleabilidad y, en consecuencia, encuentren trabajo más fácilmente.

OBJETIVOS

El proyecto EVOLVE hace hincapié en la necesidad de promover los valores europeos para mejorar la inclusión social y la integración económica.

  • análisis comparativo de valores europeos transculturales en los países socios
  • haciendo hincapié en la integración de los inmigrantes en el mercado laboral europeo y en su inclusión social.
  • Conceptualización, diseño y creación de la Plataforma de Formación Digital Values Navigator para el aprendizaje a través de aplicaciones en 5 idiomas (en EN, DE, FR, NO y ES),
  • Visitas de exposición a diversas interacciones de inclusión social (arte, teatro, deporte, cultura, religión)
  • Seguimiento laboral para la integración laboral de los inmigrantes en organizaciones reales
  • Un plan de orientación profesional a medida incluyendo herramienta de auto diagnóstico, evaluación, programa de formación, visitas educativas, seguimiento laboral y certificación (basada en EQF y ECVET).
  • Pautas metodológicas para la implementación del programa de orientación profesional
  • Difusión nacional y europea de los productos EVOLVE.

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Apps y formación

Bienvenido a la Plataforma de Formación Digital “Values Navigator” para el aprendizaje a través de aplicaciones

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Información del socio

El proyecto EVOLVE está siendo implementado por el coordinador del proyecto MDP (BE) y 4 socios KIST (AT), PARAGON (MT), MIA (NO) e INFODEF (ES).
    Austria

    KIST Consult
    Sr. Raj Sethia
    Karawankenblickstrasse 193,
    AT-9020 Klagenfurt, Austria

    Bélgica

    Le Monde des Possibles
    Sr. Didier Van der Meeren
    Rue des Champs 97, BE-4020
    Lieja. Bélgica

    Malta

    Paragon Ltd.
    Sra. Laura Trevisan
    Constitution Street 183,
    MT-9052, Malta

    Noruega

    Stiftelsen Mangfold i
    arbeidslivet
    Sra. Eli Kristin Langset
    PB 4634 Sofienberg, NO-0506
    Oslo, Noruega

    España

    Instituto para el
    fomento del desarrollo
    y la formación S.L
    Sr. Jesus Boyano
    c / Alonso Berruguete 6,
    ES-47003 Valladolid, España